網友回答：
你的能力和提升你的崗位是不是合適，這個能力并不是指你現在的能力，一個人的適應性，一定要記得，領導是絕不會告訴你的，方法/步驟1看能不能做事情，6忠誠度如何，2看有沒有業績。不能光是嘴上說說自己如何如何，領導如何提升優秀的下屬，另外還有一個很重要的因素就是對于領導的忠誠度，領導如果提升你呢？如果你不能夠做事情，領導是不會認可的。也體現了這個人的可培養的價值，那么，現在的單位一般來說人員流動性都是比較大的，
溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。
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