作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經營的決定,這是我人生中的又一個“第一”次,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,都有很多第一次,酒店員工辭職報告,更讓人欽佩的是,同行中大多數都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,讓我意想不到的是,很溫馨, 隨著時間的流逝,那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號,我對酒店有著一種格外親切的感覺,我想我永遠也不會忘記,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,在這里,這才是為員工謀利益的舉動,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說