由于一些簡單原因而向單位辭職的也不在少數(shù)，有些單位的辭職申請可能僅僅是傳達一種信息，許多單位的領導由于不能好好的使用人才或者別的什么原因， ????如果我們從辭職人員的意愿去考慮的話，(二)辭職申請的分類????辭職申請從提出申請的人員身份角度來看，????需要說明的是國家機關的各級公務員提出的辭職申請，有些領導干部由于工作失誤造成極壞影響或造成損失的必須寫出辭職報告，改變了過去以單位為中心而忽略人才的舊體制，一種是一般工作人員提出的辭職申請，辭職申請書的適用范圍和分類，從而提出辭職申請，而現(xiàn)在有更好的工