但距離還差得很遠(yuǎn)，我逐步認(rèn)識(shí)本部門的基本業(yè)務(wù)工作，公司新員工2011年工作計(jì)劃 >>查看更多公司新員工2011年工作計(jì)劃，為了盡快的成長(zhǎng)為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持），是我對(duì)2009年的一些設(shè)想，希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)， 為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，因?yàn)樗�直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。工業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、部門管理等相關(guān)廠房的知識(shí)都是