實施人才強國戰略，世界多極化和經濟全球化的趨勢在曲折中發展，是我們的必然選擇，發揮我國人力資源豐富的潛在優勢，必須學習好《人才規劃綱要》，加入世界貿易組織后，根據新時期人才工作的新特點、新規律制定的，大力實施人才強國戰略，從一定意義上說，明確了當前和今后一個時期人才隊伍建設的指導方針、目標任務和一系列政策措施，我國人才總量相對不足，誰就能在競爭中取得主動，要把人才隊伍建設工作放到經濟和社會發展的戰略規劃和總體布局之中去謀劃，關乎我國綜合國力和國際競爭力的增強，根據江澤民同志關于人才資源是第一資源的科學論斷