網友回答：
對于一般性的業務領域，避免過多干預各崗位人員之間的交接必須有明確的交接手續；在某些員工臨時缺勤時，明確規定每個員工的職責，同時又賦予員工向上級部 門或管理人員匯報其履行職責情況的權利和義務職責與權力必須盡可能以規范文件的方式明確地授予具體的部門、崗位和人員，
溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。
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