面向社會招考的文職人員聘用前要經(jīng)過全軍統(tǒng)一考試，流動性強、專業(yè)技術(shù)和技能水平要求不高的崗位合同期限為1年至3年，在軍隊文職制度里，軍隊文職有編制嗎還是臨時工，由軍委政治工作部制定，軍隊文職有編制，聘用合同期限為1年以上不滿3年的試用期一般為2個月，有任免權(quán)限單位的政治工作部門存檔1份，為提高人才選拔質(zhì)量，部隊用人單位應(yīng)當(dāng)與其簽訂聘用合同，團(tuán)級以上單位政治工作部門負(fù)責(zé)本單位文職人員聘用合同管理工作。對文職人員的試用期作了規(guī)定，試用期計入聘用合同期限和工作年限。聘用合同文本一式3份，