1500左右底薪+千分之2-5的工程總價提成。現在我所了解的，一般好像會有提成制的，再加上你去買材料的時候，這個你應該明白，就不多說。而且各個地方工資也不定，有時候還要看處理問題的能力的。
說白了，自己水平多少，你就可以拿多少。工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規(guī)定只需不低于當地最低工資標準即可。用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
法律依據：《勞動合同法》第八條　用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。