狹義的人事行政管理，它包括對公務(wù)員的錄用、考核、培訓、交流、回避、工資、福利、保險等進行管理，人力行政是做什么的，人事行政是運用一定的手段和方式來計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)控人事活動，是指政府人事行政機關(guān)依法對國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的人事工作所進行的綜合性管理活動，