避免和減少職業病危害，用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治，發生工傷后如何處理，獲得不同的補償。法律依據：公司需要在事故發生一個月內申報，執行安全衛生規程和標準，應當再次向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請勞動能力鑒定，則工傷職工或其近親屬在一年內提出認定申請。