同時(shí)應(yīng)該考察應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位的學(xué)習(xí)的欲望及興趣等因素,如何找到合適的人才,將招聘崗位的基本要求與應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)進(jìn)行匹配、比較,應(yīng)聘者的職業(yè)規(guī)劃與公司的發(fā)展規(guī)劃是否契合,以考察其發(fā)展規(guī)劃是否能與公司的未來目標(biāo)相契合,專業(yè)契合度并非是最主要的。要找到合適為企業(yè)尋找合適的人才時(shí),