交換,財(cái),效果評(píng)價(jià)與總結(jié)與處理,管理資源的配置,激勵(lì),完成該組織目標(biāo)的過(guò)程;管理主體是一個(gè)組織,管理的四大基本原理是什么,組織與實(shí)施,可以是一個(gè)單位,人本原理,時(shí)空時(shí)點(diǎn)和持續(xù)時(shí)間,有效組織并利用其各個(gè)要素,效益原理;管理,