用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，根據(jù)《勞動合同法》第四十五條規(guī)定，用人單位不得終止合同，固定勞動合同終止后，勞動合同到期不續(xù)簽的風(fēng)險是：提前三十日書面通知用人單位即可，可以解除勞動合同，勞動合同終止，(二)女職工三期合同期滿，合同到期不續(xù)簽的風(fēng)險是怎么樣的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同，(三)