可以自由的書寫，辭職報告的格式怎么寫，關于內容沒必要多少，功過事非還是少評價的好，（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；《勞動法》開頭署名尊敬的領導，最后再標明申請人和日期，應當提前三十日以書面形式通知用人單位，法律依據:勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：