網友回答：
不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資，《中華人民共和國勞動法》第五十條，入職半個月離職工資是會發的，第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，
溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。
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