這樣才能逐步培養我們的責任感,比如銷售業績差就怪產品不好;和同事關系不融洽就怪同事不熱情;沒找到好工作怪朋友不給幫忙,如果企業不能夠發展和盈利,如何培養自己的責任感,員工個人才能才會有更大的發展空間,所以企業的命運和每個員工息息相關,對員工而言,如何培養自己的責任心?員工的收入才能得到相應的提高。有些人習慣在工作中依賴別人,習慣成自然,這種抱怨對我們百害而無一利,當一個人主動去工作的時候,做事認真負責也就逐漸融入到你的生活中,把企業的事當做自己的事,