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(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：且距法定退休年齡不足五年的;違法解除勞動合同的情形有什么，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(三)患病或者非因工負傷，
溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。
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