用人單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付賠償金,勞動(dòng)合同到期有沒(méi)有補(bǔ)償金,用人單位不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;勞動(dòng)者具有法定提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同情形,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,【法律依據(jù)】