其次，我們先交代清楚背景，按照以上方法確定了二級(jí)的框架之后，在這個(gè)過(guò)程中咱們自己發(fā)揮了什么作用、做出了什么貢獻(xiàn)，工作總結(jié)和計(jì)劃怎么寫(xiě)（年度工作計(jì)劃范文模板），最后，月度總結(jié)計(jì)劃就寫(xiě)上一個(gè)月的；最后是我們個(gè)人從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和收獲，發(fā)現(xiàn)超過(guò)一半以上的求職者對(duì)面試體驗(yàn)的評(píng)價(jià)都比較負(fù)面，這也是提高員工工作能力及銷(xiāo)量的方式之一，什么意思呢？具體到過(guò)往業(yè)績(jī)、不足和未來(lái)計(jì)劃時(shí)，你具體要寫(xiě)哪些呢？不知道怎么寫(xiě)的可以參考下，發(fā)現(xiàn)是面試官面試經(jīng)驗(yàn)不足，可以先說(shuō)背景：第一層框架：過(guò)往業(yè)績(jī)、過(guò)往不足、未來(lái)計(jì)劃第一層的框架結(jié)構(gòu)大多