被迫加班怎么辦

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（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，根據《勞動合同法》第三十八條規定，被迫加班怎么辦，勞動者可以立即解除勞動合同，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；勞動者可以解除勞動合同：（二）未及時足額支付勞動報酬的；

溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。