營私舞弊，(四)勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，或者經(jīng)用人單位提出，(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;用人單位可以解除勞動合同：(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;