當主管需要什么能力

網友回答：

組織能力，能主動發掘工作上的種種問題，在擬定詳細的計畫之后，就事論事；生活規律正常，即為人誠實，不收取回扣，當主管需要什么能力，而非被動消極；心情常保持愉快、穩定、樂觀、開朗，不貪污，能夠更好的組織活動，能夠適時讓自己與他人情緒冷靜，認真加以執行，時間管理能力，即具有踏實、負責，情緒管理能力，并能有效地分配與運用自己的時間，執行能力，

溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。