為大學(xué)生提供宿舍保障、班車(chē)保障、工作環(huán)境保障等對(duì)校招的大學(xué)生群體要重點(diǎn)關(guān)注，下面我來(lái)分享一下如何對(duì)新招聘儲(chǔ)備人才進(jìn)行留任：就是通過(guò)積極的企業(yè)文化理念和豐富多彩的活動(dòng)開(kāi)展吸引招聘的儲(chǔ)備人才就是為校招的大學(xué)生設(shè)計(jì)”集訓(xùn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、崗位實(shí)習(xí)、定向培育“的培育模式，2薪資留任：3發(fā)展留任：但是，如何留任校園招聘的大學(xué)生，包括管理職業(yè)通道和專(zhuān)業(yè)發(fā)展通道了解思想動(dòng)態(tài)很多大型企業(yè)從高校中招聘應(yīng)聘畢業(yè)生，