6最后就對于下屬的關心,領導與下屬談話會涉及哪些方面,領導都會不時的關心下屬,要求能夠提高工作效率,包括對于工作內容的一些描述或者指導要求,包括一些活動的程序,比如對于員工工作狀態不滿意,3第三跟員工溝通比較多的就是每個員工的KPI了,包括一些團建活動等,也直接影響著工資水平。如何與下屬談話也是很重要的一個環節,下面小編就為大家簡單介紹一下,