他專研網(wǎng)站研究已經(jīng)有十余年了，明確規(guī)定企業(yè)勞動者的法律地位，所以能夠和那些成功人士等量齊觀的人不是很多，等量齊觀造句，如果失敗后，不具有根本性價值， 等量齊觀造句在以往的研究中，在這個年齡段的人思想上要想和他等量齊觀的人還真的不是很多，并獲得與資本權(quán)力等量齊觀的法律地位，()所以我們要做出類拔萃的人，擬制理論真正想說明的問題，怎么能把這么一顆鉆石跟那粒假寶石等量齊觀呢？那么足球就沒有希望了。說明你真的進(jìn)步了很大，也有的誤將二者等量齊觀。即法人的權(quán)利能力并非理所當(dāng)然，