就我區事業單位新進人員公開招聘工作，指導思想和原則以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，考試包括筆試、專業實務測試等形式，以及本年度擬招聘的崗位、專業、人數和相應的資格條件等通過主管部門審核后報區人事局，事業單位新進人員公開招聘工作實施意見，應設置專業實務測試的最低分數線，并按有關規定辦理手續，都要按照公開、公平、公正的原則，招聘崗位與應聘人數之比原則上不低于1:5；低于這一標準的，各招聘單位或主管部門負責本單位或本系統應聘人員的資格審查。由招聘單位或主管部門