積極協調配合局機關股室和上級機關、區直相關部門，現將人事股近期思想、工作及廉政情況報告如下，人事股的主要職責是負責局機關及所屬單位的人事、勞動工資、年度考核、機構編制管理、表彰獎勵、人事檔案管理等工作；指導制定教育系統中長期人才發展規劃；負責教師資格認定的管理和中小學教師專業技術職務評審推薦工作；規劃并指導教育行政管理人員及所屬各級各類學校校長隊伍建設和培訓工作；指導全區各級各類學校內部人事與分配制度改革；指導各類師范類畢業生就業，教育局人事股述職報告范文，分成8個考核小組，以及124初級職稱，制定、修改