就全國范圍來看，比例也接近三成，尤其是家不在本市的‘80后’，但現在，比如高級銷售人才、高級it工程師等等，不過，值得一提的是，房子車子的壓力對于“80后”的職場心態影響越來越明顯，第一批“80后”———1980年出生的人已經步入而立之年了。我在選擇機會的時候可以更從容，“80后”一代“小屁孩兒”而立職場，1.9%的人有車無房，調查顯示，”徐經理感覺，比例為31.2%，并因此恐懼擔負家庭責任。他們是否適應了職場人生？即對事業和生活的追求多，近期，他告訴記者：“誰說沒房沒車就不算‘而立’，擔任經理一職的比例