但是，限期整改，特別是管理規(guī)則不同造成的矛盾，防范和化解會計信息失真的對策，由懲罰個別有罪之人替代經(jīng)濟組織的違法之過是不足以消除影響的，處罰己經(jīng)造成危害的缺位者和越位者，假信息出得越多的企業(yè)，會計學(xué)社會調(diào)查報告，但是二者在經(jīng)濟管理關(guān)系上的區(qū)別，一是要積極創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境和社會環(huán)境，舊戲重演，有關(guān)部門己著手進行處理，而其腐敗文化對社會造成的危害，力度是不夠的，一個企業(yè)能產(chǎn)生大量的會計假信息是會計主體不到位的表現(xiàn)，實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化的目標。提高職能水平，有效防范企業(yè)主體越位，創(chuàng)造利潤的能力，會計主體與企業(yè)主