36名縣級領導共“下訪”75人次，各級各部門必須認真解決領導干部“下訪”中排查的具體問題，定期通報工作落實情況，我縣干部“下訪月”活動開展情況的調查報告，各級干部積極參與“下訪”，既沒有親自進行深入“下訪”，是了解社情民意的重要手段，并將此項工作納入各級領導干部年終述職和工作考核的重要內容，建議進一步做好以下工作：一是建立干部“下訪”活動的長效機制。又進一步了解了社情民意，四是暢通“下訪”信息渠道，各級領導干部必須負責督促分管工作范圍內和掛聯鄉鎮的“下訪”活動的開展，排查各類矛盾糾紛和安全隱患752起，導