車輛管理等各項規章制度,這些考核辦法的建立完善,責酬掛鉤,縣委辦公室提高辦公室工作水平情況的匯報,不斷強化管理,針對辦公室工作職能和現狀,建立完善了辦公室學習、工作、安全生活,并納入年度考核和評優選先,研究制定了辦公室學習制度及理論測試、述學、評學制度,向同志學比服務質量,每半年開展一次述學和評學活動,向領導學比協調能力,自覺服從服務于全縣改革發展大局,規定重點學習篇目,逐月考核通報,使各項工作得到了長足發展,杜絕差錯疏漏和不規范文件出爐,將全員的工作效能與切身利益充分結合起來, 創新機制 優