加強培訓管理，以建設一支師德修養高、業務水平精、教育理念新的有效實踐型的教師隊伍為目的，2010年度第二學期校本培訓工作計劃，逐步實現培訓資源課程化、形式多樣化、管理科學化、評價多元化，2.組織教師完成全員培訓及考試檢測工作，4.創新培訓方式，迎接省級驗收、檢查，科組長要參加“教研組長研修班”，3.深入推進有效課堂教學的研究與實踐， 一.指導思想圍繞“優化培訓資源，促進學校學習型組織的建設和可持續發展，走“內涵式”培訓之路，務實、高效有針對性地搞好校本培訓，建立基于科組博客的培訓新模式，二.工作內