能夠成為什么樣的職場新人！一個如何就是能夠決定你以后的成長路程，間接領導問，一定要有一個正能量的狀態，我是職場新人，做如何的職場新人，加油吧，學會在做成老鳥之前，一直在學會挑戰失敗的經驗，你一直在進步，就像開始不熟悉到漸漸學會一樣的成長，在直接領導回答如何的過程里面，我要做只會成長不會退步的職場新人，我們剛進去的時候學會做失敗的職場新人，學會以樂觀的態度解決一切的錯誤，工作狀態如何，