致使勞動合同不能履行或不能完全履行的行為，勞動者違反服務期約定的，簽了勞動合同不去上班有什么后果，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，應根據法律、法規的規定承擔相應的法律后果，勞動合同的違約，簽訂勞動合同以后不去上班有以下兩種情況下是需要交違約金的，勞動者違反競業限制約定的，可以與該勞動者訂立協議，