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勞動(dòng)合同法第47條如何理解

網(wǎng)友回答:

當(dāng)勞動(dòng)者月工資如果超過所在省或市公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍時(shí),即上年度工資總數(shù)的十二分之一,地區(qū)月平均工資是2000元,勞動(dòng)合同法第47條如何理解,月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,而是按平均工資三倍支付,就只能按6000元一個(gè)月計(jì)算,

溫馨提醒:隨時(shí)光變遷,文中所陳述觀點(diǎn);準(zhǔn)確性、難免有所變動(dòng),因此文中觀點(diǎn)僅供參考。
問答解答
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