曠工離職有什么后果

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第九十一條，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的，（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的，曠工離職有什么后果，責令改正，（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的，用人單位不但不給經濟補償金，延長勞動者工作時間的，第九十條，責令改正;對勞動者造成損害的，給單位造成損失的要承擔賠償責任。根據《勞動法》對曠工的規定如下：

溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。