用員工認(rèn)可的思想來約束自己的行為,其能夠?qū)崿F(xiàn)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的優(yōu)化配置,企業(yè)的核心是:企業(yè)教育員工組織起來為共同利益而努力和奮斗,根本上調(diào)動(dòng)全員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,