網友回答：
只要職工與企業形成了事實上的勞動關系，勞動合同未簽字傷殘待遇能否享受，【法律依據】職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，傷殘待遇可能會享受，說明該勞動合同無效，
溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。
問答解答
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