停工留薪期一般不超過12個月,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,工傷期間的工資福利待遇依據(jù)國務院《工傷保險條例》第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,原工資福利待遇不變,但延長不得超過12個月,