網友回答：
支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，根據《勞動法》第44條規定，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。
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