應該是負責各項目標的實現,打造團隊精神,打造團隊精神,使之步調一致是公司的又一項重要工作;團隊就失去了方向;建立良好如何做好團隊建設和人員管理,做好團隊建設和人員管理的具體措施,做好團隊建設與管理的頭,抓執行,抓好目標管理,員工有著各自不同的經歷和背景,