網友回答：
因事擇人原則：因事擇人就是員工的選聘應以職位的空缺和實際工作的需要為出發點，管理學中的人員配備原則是什么，更不是單純為了解決職工就業，任人唯賢原則：在人事選聘方面，選拔、錄用各類人員；本著求賢若渴的精神，經濟效益原則：組織人員配備計劃的擬定要以組織需要為依據，實事求是地發現人才，
溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。
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