網友回答：
（六）勞動合同終止的條件；（二）工作內容；勞動合同除前款規定的必備條款外，勞動合同的形式要件有哪些，【法律依據】勞動合同應當以書面形式訂立，勞動者必須是年滿16周歲、具備勞動權利能力和勞動行為能力的公民，（四）勞動報酬；當事人意思表示真實，合同內容合法，
溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。
問答解答
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