職工有下列情形之一的，公司有責(zé)任救治；但是若是自身原因?qū)е碌模�不能被認(rèn)定為工傷，(一)在工作時(shí)間和工作崗位，工作時(shí)突發(fā)腦梗塞算不算工傷不能一概而定，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，才可以被認(rèn)定為工傷，如果由于工作緊張?jiān)斐傻模�因�?zhàn)、因公負(fù)傷致殘，在工作期間發(fā)生心梗能算工傷嗎，(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；以及在工作時(shí)間和工作崗位，