勞動者解除勞動合同，剛入職一天也要按照正常程序辦理離職手續，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：辭職即辭去職務，《中華人民共和國勞動法》第三十二條規定，(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；