網友回答：
即管理人員的直接下級人數應在一定范圍內，看這里，即能夠對外部環境變化作出適應的調整和變化，應保證組織運行有利于為客戶創造價值，精干、高效原則。管理明確原則，職責權對等原則。組織結構設計的原則是什么?，做到機構精干、人員精簡，專業分工和協作的原則，
溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。
即管理人員的直接下級人數應在一定范圍內，看這里，即能夠對外部環境變化作出適應的調整和變化，應保證組織運行有利于為客戶創造價值，精干、高效原則。管理明確原則，職責權對等原則。組織結構設計的原則是什么?，做到機構精干、人員精簡，專業分工和協作的原則，
