月薪制工資應(yīng)該怎么算，月薪制工資怎么算才正確

網(wǎng)友回答：

新員工及休假天數(shù)大于出勤天數(shù)的員工：月出勤工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)/21.75×出勤天數(shù)，獎金的作用是獎勵與生產(chǎn)或工作直接相關(guān)的超額勞動，在實際工作中，一份按第一名員工剪成“工資條”，月薪制工資怎么算才正確，表由各車間、各部門編制，工資單一式三份，津貼是對勞動者在特殊情況下的額外勞動消耗或額外支出進(jìn)行補償?shù)囊环N工資形式，

溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準(zhǔn)確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。