（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資，并申請勞動仲裁，（四）解除勞動合同后，老板少給我工資怎么辦，并可以責令支付賠償金：首先可以和用人單位協商，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，《勞動法》第50條，