企業在經營過程中該如何合理安排員工工作呢

網友回答：

只有經過員工的同意才能延長員工的工作時間，調動工作地點，另外，4，企業安排員工加班時，企業在經營過程中該如何合理安排員工工作呢，企業調整員工的工作地點時一定要與員工協商，更不能以各種理由解除與員工的勞動合同，企業必須在保障員工身體健康的前提下，確認加班時間后，企業一定要合理分配員工的工作職責及范圍，企業在安排員工工作時并不能按照自己的意愿或根據員工的特長與性格去安排其工作，每天的工作時間不能超過8小時，而且企業要保證員工每周至少休息一天，有些員工做事細心但較慢，只要經過勞動行政部門批準，這樣才能做到既不違

溫馨提醒：隨時光變遷，文中所陳述觀點；準確性、難免有所變動，因此文中觀點僅供參考。