勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)合同簽訂的期限一般都是雙方約定，續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：《勞動(dòng)合同法》第十二條規(guī)定，(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，勞務(wù)合同簽訂的期限有什么規(guī)定，